IPA, 유엔글로벌콤팩트(UNGC) 참여로 국제적 규범 준수 의지 밝혀

○ 인천항만공사(www.icpa.or.kr, 사장 최준욱)는 환경·노동·인권·반부패 분야에 있어 국제적 규범 준수를 통한 기관의 지속가능발전을 도모하기 위해 UN 산하 기업 지속가능성 이니셔티브인 유엔글로벌콤팩트(이하 ‘UNGC’)에 참여한다고 7일 밝혔다.

 

○ 2000년 7월에 발족한 UNGC는 UN산하의 세계 최대 자발적 기업시민 이니셔티브로 핵심가치인 환경·노동·인권·반부패 분야 10대 원칙을 회원사의 경영전략 내재화를 지원하고 전 지구적 지속가능성에 기여하고 있다. 현재 전 세계 157개국 14,000여개 회원(1만여개 기업회원)이 참여하고 있다.

 

○ UNGC의 10대 원칙의 제정은 △노동에서의 권리와 기본원칙에 관한 ILO선언(1998), △세계인권선언(1948), △환경과 개발에 관한 리우선언(1992), △국제연합부패방지협약(2003)에서 유래하였다. UNGC의 10대 원칙은 다음과 같다.

○ 항만공사에 따르면, 최근 내부청렴도 제고와 하급직원의 만족도 제고를 통한 인권 향상을 위해 ‘존경받는 리더 10계명’ 실천 다짐 챌린지를 진행한다. ‘존경받는 리더’의 10가지 덕목을 선정하고, 만족도 조사를 진행하여 청렴한 조직문화로 개선한다.

 

○ 환경분야에서는 인천항 노후예선 LNG연료추진 전환사업을 지난해부터 추진하고 있으며, 올해에는 항만 야드트랙터 DPF 부착사업을 통해 항만의 대기환경 개선을 위해 노력하고 있다.

 

○ 이번 UNGC 참여와 관련, 인천항만공사 최준욱 사장은 “환경·노동·인권·반부패에 관한 10대 원칙을 준수하고, 기업 운영과 경영 전략 내재화를 통해 공유가치를 창출할 것”이라며, “항만분야에 있어 선도적으로 국제규범을 준수하고 항만 유관기관 및 민간 업계 확산을 위해 노력할 것”이라고 강조했다.

 

○ 한편, 항만공사는 이번 UNGC 참여를 통해 공사의 사회적 책임 및 지속가능발전 목표와 관련한 4대 분야(환경·노동·인권·반부패)에 대한 이행결과보고서(COP, Communication on Progress)를 매년 UNGC에 등재할 방침이다.