인천항만공사, 2018년 공공부문 인적자원개발 우수기관에 선정

인천항만공사, 2018년 공공부문 인적자원개발 우수기관에 선정

= 인적자원개발 우수기관 인증패를 수여 받았다./ 사진제공 = 인천항만공사

○ 인천항만공사(www.icpa.or.kr, 사장 남봉현 사장)은 20일 서울 엘타워에서 교육부와 인사혁신처가 총괄하고 한국직업능력개발원이 주관하는 ‘2018년 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제’ 심사 결과 인적자원개발 우수기관으로 선정되었다고 밝혔다.

○ 인적자원개발 우수기관 인증제(BEST HRD: Best Human Resurces Developer)는 2006년 도입되어 실력을 중심으로 인적자원을 채용․관리하고, 근로자가 학습을 통해 실무능력을 키울 수 있도록 지원하는 등 인적자원 관리 및 개발이 우수한 기관에게 정부가 인증을 부여하는 제도이다. 

○ 인적자원개발 우수기관 심사는 교육부문의 인적자원개발(HRD)과 인사관리의 인적자원관리(HRM) 두 부분으로 구분해 전문가 집단으로 구성된 만긴심사위원회의 엄격한 심사와 평가를 거쳐 우수기관으로 인증하고 있다.

○ 인천항만공사는 2015년에 이어 두 번째 ‘인적자원개발 우수기관’으로 인증 받음으로써 유효기관 3년의 인증서 및 인증패를 받고, 능력중심 인적자원 개발과 관리 확산을 위한 각종 지원, 정기근로감독 3년간 면제 혜택 등을 받게 된다.

○ 인천항만공사 남봉현 사장은 “이번 인적자원개발 우수기관 인증을 바탕으로 앞으로 인천항만공사가 세계 물류와 해양관광의 중심지로 거듭나기 위해 인적자원 개발, 관리에 더 관심을 갖고 투자해 나가겠다”고 밝혔다.