[인천항 타임즈] IPA, 2025년도 하반기 신입직원 및 채용형 인턴 채용

 

 

사무, 건설, 시설, 항만안내 등 9개 분야에서 14명 채용

장애인, 취업지원대상자, 고졸자, 고령자 등 사회 형평적 채용 확대

 

 

 

 

IPA는 전문성과 다양성을 갖춘 인재 확보를 위해

‘2025년도 하반기 신입직원 및 채용형 인턴’을 채용한다고 3일 밝혔습니다.

 

 

 

 

이번 채용은

사무(회계·세무, 일반행정), 건설(토목, 건축), 시설(기계), 항만안내(갑문) 등

9개 분야에서 전문성을 갖춘 신입사원 총 14명을 선발할 계획입니다.

 

 

 

 

특히, IPA는 다양한 계층에게 열린 기회를 제공하기 위해

장애인(1명), 취업지원대상자(2명)*, 고졸자(2명), 고령자(1명)** 등을 대상으로

별도 채용 분야를 마련했습니다.

 

 

*『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등 보훈관계법률에 따른 취업지원(보호)대상자

** 임용예정일 기준 만 55세 이상 및 만 60세 미만인 자

 

 

 

 

지원자는 IPA 채용홈페이지(https://pa.incruit.com)를 통해

이달 10일(수) 오전 9시부터 18일(목) 오후 6시까지 지원서를 제출할 수 있으며,

공정채용을 기반으로 입사지원서상 개인 인적사항(사진, 생년월일, 성별, 학교명, 학점, 주소 등)

기재는 금지됩니다.

 

 

 

 

IPA는

서류전형(9월), 필기전형(10월), 면접전형(11월), 신체검사 및 신원조사(11~12월)

등의 절차를 거쳐 오는 12월 중 최종합격자를 선발할 계획입니다.

 

 

 

 

4개 항만공사*와 동시에 진행하는 이번 채용은 항만공사 간 중복지원을 허용하지 않으며,

지원자격과 전형절차별 일정 및 심사기준, 우대사항 등 세부사항은

채용홈페이지(https://pa.incruit.com)에서 채용공고를 통해 확인할 수 있습니다.

 

 

* 인천항만공사, 부산항만공사, 울산항만공사, 여수광양항만공사

 

 

 

 

한편, 4일 IPA는 해양수산부 주최 및 대한민국 해군 주관으로

벡스코(부산 해운대구 APEC로 30) 제2전시장에서 열리는

‘2025년 해양수산 취업박람회’에 참가하여,

해양수산 분야 구직자를 직접 만나 채용공고 홍보와 채용상담에 나섭니다.

 

 

 

 

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