경쟁률 2017. 11. 21. 인천항만공사 신입사원 채용 경쟁률 최고 552대 1 인천항만공사 신입사원 채용 경쟁률 최고 552대 1 블라인드 채용 실시, 폭 넓은 응시 기회 제공 따라 구직자 몰려 ○ 인천항만공사(www.icpa.or.kr 사장 남봉현)는 지난 18일 마감한 2017년 하반기 신입사원 원서접수 결과, 19명 모집에 3512명이 지원해 평균 경쟁률 184대 1을 기록했다고 21일 밝혔다. ○ 인천항만공사(IPA)에 따르면, 이번 하반기 채용은 정부에서 추진하고 있는 블라인드채용 정책을 적극 반영하여 구직자들에게 폭 넓은 응시 기회를 제공한 결과, 직무능력 중심의 공정한 채용을 기대하며 많은 구직자들이 지원한 것으로 해석된다. ○ 세부 모집 부문별로 보면 사무직의 경우 사무직(일반)이 552대1로 최고 경쟁률을 기록했고, 사무(장애) 13대1, 국제무역(베트남어) 22대.. 2012. 11. 29. 인천항만공사 공개채용 경쟁률 최고 748:1 인천항만공사 공개채용 경쟁률 최고 748:1 인천항만공사 하반기 공채에 인재들이 몰려들면서 최고 748대 1의 경쟁률을 기록했습니다. 27일 인천항만공사에 따르면 IPA는 최근 경력직(2급) 2명, 신입직(7급) 6명, 고졸 청년인턴 2명 등 총 10명의 신규 인력 공개채용 절차를 진행 중인데요. 이중 4명 모집에 2,991명이 지원한 7급 사무-일반행정직과, 1명 모집에 743명이 지원한 7급 토목직 모집의 경우 각 748 대 1, 743 대 1의 높은 경쟁률을 나타냈습니다. 7급 사무-IT직도 1명 모집에 457명이 지원했습니다. 경력직 2급과 3급은 각각 1명 모집에 90명, 355명이 몰렸고, 고졸 청년인턴직도 기계, 전기 분야별로 각각 1명 모집에 68명과 40명이 지원한 것ㅇ로 집계됐습니다. .. 이전 1 다음
